@kimspinder:
“Het gonst in Amsterdam, er gebeurt wat, mensen komen in beweging. Ben heel erg happy dus…!”
Zo luidde de eerste tweet van Kim Spinder, de initiatiefneemster van het
Open Innovatie Festival van de Gemeente Amsterdam, die ik ontving na de openingbijeenkomst van dit festival. In de eerste week van december hadden de 16.000 gemeente ambtenaren de kans kennis te nemen van alle web2.0 ontwikkelingen. Het hele project had een crowdsourching karakter en dat betekende onder andere dat het budget voor dit gehele evenement 0 euro was en dat er een beroep was gedaan op “the crowd” om het evenement “mee-te-maken”. Er waren in deze week tientallen sessies, workshops en presentaties op diverse locaties, waarbij meer dan 40 sprekers, via de groep Ambtenaar2.0, hun medewerking verleenden zonder daarvoor een vergoeding te vragen. De gehele logistieke evenementen organisatie liep via de Mindz.com Plaza “
OpenInnovatieFestival.nl”.
Ik had het genoegen om samen met
Martijn Aslander de
openingssessie te verzorgen en de deelnemers te laten kennismaken met de stand van zaken rondom alle nieuwe communicatie- en slimmer werken mogelijkheden in het web2.0 tijdperk.
@kimspinder:
“
Er gebeuren zoveel mooie dingen deze week dat ik zelfs een beetje zweef :-) al die ontmoetingen, lichtjes in ogen en ideeën, wauw!”
Tja, welke onderwerpen passeerden niet de revue deze week tijdens al die sessie en dus ontmoetingen van mensen? Van “wat is web2.0” tot en met “appreciative inquiry”, van “crowsourcing” en “crowdforcing” tot “leiderschap”. Welke tools zijn handig, wat missen we nog om anders te gaan werken? Bewustwording, drive, passie en de wil tot veranderen kwamen los. Mooi om te zien! Deelnemers werden steeds enthousiaster, ambtenaren gingen onderling met elkaar in gesprek en zijn vastbesloten met de opgedane kennis iets te gaan doen.
@kimspinder:
“
Wauw, dat is echt super! Er werd nog veel nagesproken over je verhaal, het sloeg in als een bom, fantastisch! Grenzeloos shockeren is dat!”
Was de reactie van Kim op
mijn slotoptreden. Tijdens die slot ceremonie gaf ik een wrap-up over de week, gevolgd door een korte introductie over het begrip Interdepente Economie waar we naar toe op weg zijn. Een nieuw economisch systeem waarbij de onderlinge samenwerking en kennisdeling ervoor gaan zorgen dat de oude economische beperkingen, zoals tijd mensen en middelen, wordt omgezet van schaarste naar overvloed. De nieuwe waarde netwerken, tezamen “value constellations” vormend, zijn hierbij het cement.
Huub van Zwieten bracht de menselijke maat in, waarbij hij, op zijn immer onnavolgbare wijze, de aanwezigen deelgenoot maakte van “De Kunst van het werken”.
Burgemeester Cohen, die het
nieuwste boek van Davied, De Nederlandse Ambassadeur van het
Ambtenaar 2.0 collectief in ontvangst nam, zorgde voor een mooie en feestelijke afsluiting.
Kortom, zeker een wijze van kennisoverdracht, die na deze spetterende week een vervolg verdient.
Wat STATS:
3x de homepage van Slideshare worldwide gehaald:
De hele week constant in de top 5 van populaire tweets:
En volgens Tweetreach hebben we meer dan 41.000 mensen bereikt, die meer dan 500.000 (!) berichten lazen:
Kortom, het "open" karakter heeft ervoor gezorgd dat er dus heel veel mensen buiten Amsterdam meededen en dat is welllicht de laatste les: crowdsourcing kun je veel breder doen dan alleen bij de locale bevolking.
De management goeroe KC. Prahalad wist het al: de wereld is ons speelveld, R=G en onze conversatie is 1 op 1 , N=1.
Kortom een week vol avontuur die een vervolg verdient.
Enne, natuurlijk chapeau voor die jonge ambtenaren, die als Nieuwe Leiders ervoor gezorgd hebben dat Amsterdam een week lang op de internetkaart is gezet: dat zijn mijn helden!